昨天下午，市長許勤主持召開市政府五屆五十一次常務會議，審議并原則通過了《深圳市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃(2011～2015)》(以下簡稱《規(guī)劃》)、《加快服務外包產業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》)以及《深圳市建設工程造價管理規(guī)定》。

　　《規(guī)劃》是未來五年我市人力資源社會保障工作的指導性文件?！兑?guī)劃》結合人力資源社會保障職能，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、勞動關系調處等五個方面提出了定性和定量相結合的發(fā)展目標，并提出了10項具體指標。根據(jù)《規(guī)劃》，“十二五”期間我市將實現(xiàn)參保員工養(yǎng)老保險關系跨地區(qū)順暢轉移，加快養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險的制度和業(yè)務與國家、省社保的銜接，推進社會保險“一卡通”。在加強人才隊伍建設方面，“十二五”期間我市將實施戰(zhàn)略性新興產業(yè)人才支持計劃，聚集和培養(yǎng)生物、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)創(chuàng)新型人才。

　　會議指出，人力資源是第一資源，也是深圳經濟特區(qū)未來經濟社會發(fā)展的核心競爭力。社會保障事業(yè)是和諧社會建設的重要制度保證和基礎工程，加快完善社會保障制度對于建設與經濟發(fā)展水平相適應的民生幸福城市具有重要意義。

　　會議強調，“十二五”期間要進一步強化人才隊伍建設，不僅要進一步擴大人才隊伍規(guī)模，更要在高素質人才引進和培養(yǎng)上加大力度，更好地適應“當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧排頭兵”的要求，適應建設現(xiàn)代化國際化先進城市以及建設國家創(chuàng)新型城市的目標要求。

　　根據(jù)《加快服務外包產業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，我市將采取加大資金扶持力度、支持服務外包人才培訓、為企業(yè)提供融資便利、加強知識產權及信息安全保護等若干措施，提升服務外包產業(yè)規(guī)模、層次、能級和競爭力，加快建設國家服務外包示范城市，努力打造國際知名的軟件研發(fā)與信息技術服務外包基地、國內領先的供應鏈管理與采購外包中心、金融服務外包中心、研發(fā)服務和設計外包中心“一個基地三個中心”。

　　會議指出，服務外包作為現(xiàn)代服務業(yè)的一種新業(yè)態(tài)和高端服務業(yè)的重要組成部分，符合深圳未來產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向。各區(qū)各部門要切實執(zhí)行和落實該項《規(guī)定》，搶抓全球服務外包迅速發(fā)展和國家大力支持發(fā)展服務外包的新機遇，加快服務外包發(fā)展速度、提高發(fā)展水平，帶動我市外貿外資增長方式轉變，提高利用外資的質量和水平，為創(chuàng)造深圳質量增添新動力(310328，基金吧)。

　　會議原則通過的《深圳市建設工程造價管理規(guī)定》，對工程造價這一工程建設領域的核心問題進行了規(guī)范，對于合理確定和有效控制工程造價、提高投資效益、維護工程建設各方合法權益將發(fā)揮重要作用。

　　會議還審議了其他事項。