據(jù)人力資源和社會(huì)保障部信息中心處長(zhǎng)張加會(huì)介紹，目前社會(huì)保障卡建設(shè)已經(jīng)取得了顯著成效，持卡規(guī)模急速擴(kuò)張，去年新發(fā)行社會(huì)保障卡1.42億張，持卡人員達(dá)到3.41億人，每月以千萬級(jí)數(shù)量增加?！笆濉睍r(shí)期以來，每年的發(fā)卡量都超過了“十一五”期間發(fā)卡量的總和。

張加會(huì)介紹說，在社會(huì)保障卡的管理和應(yīng)用中，目前呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)。第一是用卡環(huán)境進(jìn)一步完善，目前全國社保信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋了92.5%的監(jiān)管機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)結(jié)構(gòu)，正在向街道社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，社會(huì)保障卡終端達(dá)到50萬個(gè)；第二是應(yīng)用領(lǐng)域逐步擴(kuò)展，目前已廣泛進(jìn)入醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算，許多省份實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，各地借助社?？ň歪t(yī)結(jié)算工具開創(chuàng)了醫(yī)保監(jiān)控新模式，一些地區(qū)工傷和生育保險(xiǎn)也應(yīng)用了社會(huì)保障卡；第三是應(yīng)用模式日益創(chuàng)新，58%的地區(qū)能夠用社會(huì)保障卡來代替診療卡的功能；第四是管理體系不斷健全，實(shí)施一系列的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，統(tǒng)一的密鑰管理體系保證了社會(huì)保障卡在全國通用。

張加會(huì)指出，現(xiàn)在社會(huì)保障工作本身呈現(xiàn)出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、跨地區(qū)流動(dòng)和跨制度銜接四個(gè)特點(diǎn)，社會(huì)保障卡也要與此趨勢(shì)相適應(yīng)。第一是加快發(fā)卡，向著社會(huì)保障卡覆蓋全部服務(wù)對(duì)象的目標(biāo)邁進(jìn)，今年的發(fā)卡任務(wù)是1.4億張，年底達(dá)到4.8億張持卡量，到“十二五”期末持卡量將達(dá)到8億張。第二是實(shí)現(xiàn)全國通用的目標(biāo)，構(gòu)建技術(shù)保障環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)數(shù)據(jù)集中，推動(dòng)社保網(wǎng)絡(luò)向街道社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸，構(gòu)建覆蓋全國、連通城鄉(xiāng)的社會(huì)保障卡系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，還要建立全國的持卡人員數(shù)據(jù)庫，支持跨地區(qū)用卡。第三是推動(dòng)社會(huì)保障卡的應(yīng)用，除了醫(yī)保領(lǐng)域應(yīng)用要進(jìn)一步深入，還要逐步將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付、就業(yè)扶持補(bǔ)貼等統(tǒng)一納入社會(huì)保障卡金融賬戶，探索跨地區(qū)兼容機(jī)制，并且積極支持一些地方把民政、衛(wèi)生、公積金等更多公共服務(wù)功能加載到社會(huì)保障卡上。