根據(jù)工信部發(fā)布的《信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011年~2020年）》（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃”），目前我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展存在與新形勢(shì)、新任務(wù)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在：高層次人才比例偏低，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才短缺，專家梯隊(duì)有待進(jìn)一步培育；科技創(chuàng)新型人才不足，難以適應(yīng)信息產(chǎn)業(yè)自主可控發(fā)展需求；人才資源開發(fā)利用不足，人才發(fā)展環(huán)境存在較大提升空間；新業(yè)態(tài)發(fā)展對(duì)人才的需求與人才常規(guī)提供渠道的矛盾始終存在。

“規(guī)劃”提出的發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)是：到2015年，電信業(yè)人才資源總量達(dá)到200萬(wàn)人左右。到2020年，專業(yè)技術(shù)人才占全行業(yè)人才資源總量的比例達(dá)到35％左右，形成以經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍為主體，各類人才合理配置的多元化人才結(jié)構(gòu)。依托新一代寬帶無(wú)線移動(dòng)通信等重大專項(xiàng)，加強(qiáng)TD-SCDMA及演進(jìn)技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)研制與產(chǎn)業(yè)化，通過(guò)自主創(chuàng)新形成一批人才高地。加強(qiáng)云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域前沿技術(shù)、應(yīng)用和標(biāo)準(zhǔn)的研究，培養(yǎng)造就一批具有自主創(chuàng)新能力、掌握核心關(guān)鍵技術(shù)的高層次人才。結(jié)合新一代信息技術(shù)發(fā)展和廣泛應(yīng)用，以信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺急需專業(yè)人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)集成電路、軟件、新型元器件、下一代互聯(lián)網(wǎng)、新一代寬帶無(wú)線通信、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、基礎(chǔ)應(yīng)用電子、通信監(jiān)管、無(wú)線電管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)。集中教育和各類培訓(xùn)資源，加大信息化服務(wù)人才培養(yǎng)力度，滿足信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和兩化融合對(duì)緊缺人才的需求。

其中，“規(guī)劃”提出的信息產(chǎn)業(yè)緊缺人才培養(yǎng)工程，將加強(qiáng)集成電路、軟件、新一代寬帶無(wú)線移動(dòng)通信、互聯(lián)網(wǎng)和信息安全等領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)，到2020年，新增21.5萬(wàn)名新一代寬帶無(wú)線通信、下一代互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)信息安全人才。將采取部省共建方式，鼓勵(lì)地方依托國(guó)家級(jí)“兩化”融合試驗(yàn)區(qū)和新型工業(yè)化示范基地、軟件園區(qū)，建立和完善緊缺人才培養(yǎng)平臺(tái)，以校企合作、訂單培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)等形式，多渠道培養(yǎng)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備急需應(yīng)用型人才。